Wie we zijn
Fanyo International is opgericht in 2014. Wij zijn een professionele fabrikant en exporteur die zich bezighoudt met het ontwerp en de productie van tapijten en vloeren.Al onze producten voldoen aan internationale kwaliteitsnormen en worden enorm gewaardeerd in verschillende markten over de hele wereld.Als gevolg van onze hoogwaardige producten en uitstekende klantenservice hebben we een wereldwijd verkoopnetwerk opgebouwd dat Groot-Brittannië, Spanje, Amerika, Zuid-Amerika, Japan, Italië en Zuidoost-Azië enz. bereikt.
Wat we doen
Fanyo Carpet Company is gespecialiseerd in onderzoek en ontwikkeling, productie en verkoop van tapijten, kunstgrastapijt en SPC-vloeren.De tapijtproductlijn omvat een verscheidenheid aan tapijten die veel worden gebruikt in buitenlandse sterrenhotels, kantoorgebouwen, sportvelden, moskeeën en huishoudelijke toepassingen.
Fanyo Carpet zal zich houden aan de doorbraakgeleide ontwikkelingsstrategie van de industrie, de technologische innovatie, managementinnovatie en marketinginnovatie voortdurend versterken als de kern van het innovatiesysteem, en ernaar streven een klantgerichte, klantgerichte tapijtfabrikant te worden.
Onze cultuur
Sinds de oprichting in 2014 is ons team gegroeid van een kleine groep naar ruim 100 mensen.Het vloeroppervlak van de fabriek is uitgebreid tot 50.000 vierkante meter en de omzet in 2023 heeft 25000000 dollar bereikt.Nu zijn we een onderneming geworden met een zekere schaalgrootte, die nauw aansluit bij de bedrijfscultuur van ons bedrijf:
Ideologisch systeem
Wij streven ernaar om de leider in ons vak te worden en onze klanten te bedienen met de beste prijzen en kwaliteit.
Onze visie: “Oost en West, Fanyo Carpet is het beste”
Belangrijkste kenmerken
Wees moedig in innovatie: We hebben er altijd in geloofd dat zolang we blijven innoveren, we altijd geliefd zullen zijn bij onze klanten.
Houd u aan integriteit: "mensen veranderen hun hart".Wij behandelen klanten oprecht en klanten zullen onze oprechtheid voelen.
Zorg voor medewerkers: Het bedrijf zal werknemers elk jaar opleiden en leren, voortdurend kennis absorberen, luisteren naar de mening van elke werknemer, en de voordelen overtreffen die van veel ondernemingen ruimschoots.
Maak alleen producten van hoge kwaliteit: onder leiding van de baas stellen de medewerkers van Fanyo Carpet hoge eisen aan werknormen en maken ze alleen producten die klanten tevreden stellen.
